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          鹏城筑梦之路——深圳地铁10号线标准化建设纪实
          来源:水电八局 作者:易溢 摄影师:杨子江 时间:2018-06-12 字体:[ ]

          台风强势来袭,平日温和的鹏城好似瞬间被点燃了怒火,电闪雷鸣,狂风暴雨。一群穿着橙色工装的人行色匆匆,一边拿着传声机报告着“隧道无积水,可正常通行”,一边指引着过往行人安全通行。

          他们是八局铁路人,他们正在鹏城修筑起一条梦之路,一条向新时代奋进的梦之路。

          日前,水电八局组织“标准化示范工地”展评暨“项目迎检”展示赛,深圳地铁10号线项目在项目经理任晨灏的精彩解说中,完美呈现在大家眼前。深圳地铁10号线项目部荣获“标准化示范工地”称号,其个人也一举拿下“金话筒”奖。

          由中国水电八局承建的深圳地铁10号线项目位于深圳市最繁华的福田区,北靠益田社区,南邻广深高速,是国内大型地铁双层停车场三甲之一,建成后可同时停放16辆地铁,主要承担列车检修、一般故障处理、清洗及定期消毒等日常维护工作及夜间停放任务,被誉为“地铁列车酒店”。

          截至目前,项目主体结构工程已完成90%,主体结构工期较里程碑节点工期提前约4个月。他们筑梦之路上,工程安全、技术、质量、文明施工、环境保护等都是不可或缺的铺路石。

          精于毫厘,确保标准落地

          一道简单的湘菜小炒“辣椒炒肉”,味道却千百种,全凭厨师能力、经验和习惯,甚至是当天的天气、心情。而“炸薯条”却以其同样的味道、同样的配方、同样的标准风靡全球。而深圳地铁10号线正是吸取这样一种标准“炸薯条”的经验做法,严格执行安全文明施工标准化,从一毫一厘出发,不放过任何一个角落。

          2015年10月,项目部人员跑步进场,积极配合推进前期工作,克服绿化迁移面积广、交通疏解沟通困难、协调征拆不易等不利因素。同时,尽力保留原有绿化和建筑,科学合理规划项目办公生活营地及现场施工区域。

          整齐划一的围挡内部是何种光景呢?

          项目部生活区内,由安质环保部牵头通过反复比选确定了宿舍必需品,并设计出物品摆放平面图,在宿舍统一配备标准生活四件套,包含衣柜、鞋柜、碗柜和书桌。推行安全文化及应急标准化,张贴“三贴画”(宿舍统一张贴宿舍管理制度、消防“四个能力”贴画、禁止吸烟标识)、“一览牌”(门前张贴门牌、宿舍牌及卫生消防责任人牌)、一个桶(消防桶)建设等消防安全文化宣传图,并按照要求统一设置应急逃生走廊、应急灯、逃生标识等消防应急设施。由物资设备部牵头统一设置用电安全“六措施”,即宿舍空调插座线路单独设置且无外接插座接线、统一采用USB插孔替代多孔插座、统一安装限流装置、统一设置电动车充电场所、统一安装集中供热水设施、统一配置集中洗澡设施等,以此种种标准来规范营地消防安全及宿舍文明整洁。

          现场施工区域,出入口设置了门禁系统,现场施工人员一律通过指纹打卡进出,实现全封闭管理,且作业人员需统一佩戴安全帽、着工装,持相应证件才可上岗,其他管理人员进出现场必须穿戴反光背心及安全帽。现场作业人员安全教育培训运用了一个秘密宝箱——“多媒体安全培训工具箱”,开启宝箱便可实现电子版实名制考勤、线上试卷考核以及一站式数据统计和记录,确保一人一档标准化管理。施工区域靠近边缘处、支撑及过往通道处都统一安装标准防护栏杆,绝对和印象中随意堆放、草草防护的工地不一样。对于电缆和电箱,自然是严肃对待,电缆统一挂钩,配备标准化电箱,并由专人管理。另外,在电焊作业中不可或缺的两种气体——氧气、乙炔的存放、运输及使用过程就更不可忽视了,气体总是很“小气”的,操作人员严格按照标准,规范使用氧气及乙炔瓶。

          绿水青山就是金山银山,深圳的蓝天也必须是标准的“深圳蓝”,而“深圳蓝”的守护者自然少不了他们。为了防止出场车辆将泥土带出工地,现场修建了自动洗车池,每一辆出场的车辆都经过仔细冲洗,保证不污染周边的道路与环境。为了防止污水流出污染周边水源,现场修建了多个泥浆池、沉淀池。为了降低噪音的影响,现场建立了噪音监控系统,确保降音降噪。为了消除扬尘,让土建工程告别“尘与土”,现场配备雾炮机、移动洒水车等扬尘污染防治设施。

          标准化是否落地还有最重要的环节是领导者是否严格要求按标准执行。在这次“标准化示范工地”展评赛前夕,检查最后的展示视频时,有人发现视频有几处bet36365体育在线投注标志使用不符合《企业形象识别手册》。然而,时间相当紧迫,视频技术员也核查后认为无法更改。但项目经理任晨灏看到错误后,只说一句:“标准是什么?没有理由,必须执行”。于是,技术人员连夜加班并求助外援,终在比赛前几个小时内交出答卷,完美诠释深圳地铁10号线的高规格标准化。

          巧手巨匠,铸就质量之魂

          深圳地铁10号线自开工以来始终发扬先行先试、敢闯敢试的特区精神,以自强不息、勇于超越的企业精神,以敬业成就专业,人品铸就精品的方针策略,努力打造深圳地铁精品工程,打造“深圳质量”,打造中国水电八局品牌形象。

          项目以质量关键为点,按照深圳市地铁集团相关规章制度要求开展首件验收,通过项目及相关单位专业人员共同参与,抓质量重点、确保质量可控;以分项工程为线,通过开展质量交底、条件验收、过程监控与纠偏、内业资料同步完善、试验检测、分项工程验收等工作,确保各分项工程质量可控。在点线结合并可控的基础上,通过组织质量周检查、质量月专题会、影像资料专题会、内业资料专题会、质量培训与交流、质量月活动等全方面的质量活动,进一步提高项目质量的硬指标与软实力,打造质量品牌。

          于地铁建设而言,有一个不得不说的质量“顽症”——渗漏,特别是在深圳地铁10号线所处的地质条件复杂、地下水丰富的沿海区域,更是一个极大的考验。但他们不惧挑战,敢于超越。

          所以,深圳地铁10号线到底怎么做的呢?基面处理技术在此时便登场了。对于地连墙浇筑完成后,进行开挖,露出来的墙体便是我们说的基面,这是我们防漏水的第一道保护伞。首先我们进行基面的清理及凿毛工作,再采用砂浆对整个墙面进行抹面处理,并通过测量器精准测量保证其顺直度、平整度等。待到土方开挖全部完成后,对存在的鼓包进行处理,再用砂浆进行抹面。一切准备就绪,另一宝物——防水卷材登场。沿着处理好的基面,作业人员严格按设计要求铺设防水卷材,并保证铺设卷材不破损,搭接无缝隙。2016年11月22日,由深圳市市政工程质量安全监督总站与深圳市地铁集团有限公司联合主办的“抓质量,保安全,建精品地铁”主题观摩交流活动在深圳地铁10号线益田停车场顺利举行,基面处理便是此次观摩的重要亮点之一。

          说到亮点,深圳地铁7号线清水混凝土浇筑的免装修立柱这一行业标杆、八局标准,大家肯定不陌生。但深圳地铁10号线也不甘就此默默无闻,反而勇于超越,寻求技术创新,奋力打造专属于深圳地铁10号线的高标准混凝土浇筑效果。

          在益田停车场施工过程中,涉及多处厚度为1米以上的大体积混凝土浇筑。而大体积混凝土最怕“热”,一旦遇到高温便容易开裂。项目技术人员创新采用温控水冷措施,在停车场底板、侧墙等结构布置冷却水管,用来消除或减少温度应力产生的裂缝。冷却水管随侧墙及底板钢筋网同时施工,将其固定在钢筋网中,并且预埋内部测温计。混凝土一旦浇筑完成就开始通水降温,通水期间对进、出水口水温、室外温度、混凝土内部及表面温度进行记录,一周后,通水结束,对冷却水管进行注浆封堵。采用这一技术后,经数据监测发现通水冷却部分的混凝土温度明显低于未通水冷却部分,且现场所有浇筑的大体积混凝土均未发现开裂现象。

          最后一个闪亮登场的是我们的“变形金刚”——创新增设侧向液压收放系统的钢模板台车。水电八局原副总政工师庞卡曾这样夸赞他们的创新型台车:“具备钢模台车一般功能外,还有“低头”、“抬头”,“收翼”、“展翼”的特殊功能,在狭窄的环境里也可以灵活施工”。的确,相较于原始的满堂架系统,减少了施工周期,降低了人工成本,增加了材料周转次数,且施工质量也变得较为可控。相较于普通模板台车,更适用于施工现场格构柱群复杂的特点。2017年11月27日,深圳地铁10号线项目首套带侧向液压收放系统的中/顶板台车完成拼装与测试,并顺利浇筑第一仓混凝土,创国内地铁施工行业首例。12月6日,钢模板拆除,混凝土面板表层平整、光滑、色泽均匀,在阳光的照耀下可直接看到人影,近乎达到“镜面”效果。

          千锤百炼,打造人才队伍

          深圳地铁10号线项目一直强调“以人为本”的初心,紧抓人才培养与团队建设,在跑步进场的2015年10月中旬,项目部便充分利用业余时间组织管理人员开展了系列专题教育培训。

          自2016年4月20日开始,项目有计划地组织开展领导班子培训及部门主任授课活动,截至目前,此项培训与授课活动已开展70余次,广受好评。通过培训,大家进一步梳理业务流程,获取知识,帮助其他员工深刻理解工作内容,促进领导与部门之间、部门与部门之间的工作交流。

          不仅仅限于专业知识技能,项目部也不忘积极营造廉洁从业、崇尚先进、争当先进的文化氛围。在综合管理部的牵头组织下,开展各类文化活动,每年组织开展廉洁宣誓及签名活动,通过培训宣讲、观看视频、座谈会、参观监狱、创意作品大赛等活动充分践行廉洁文化,在风清气正的氛围内工作与生活,助力打造廉洁工程。同时,每年对优秀先进个人、部门等进行评选,给予肯定与鼓励,对优秀先进事迹进行宣传。

          当然,人才的培养过程中必不可少的是考核。深圳地铁10号线一直坚持年度、季度、月度绩效考核,并与工资薪金挂钩。持续开展“导师带徒”工作,在项目部形成“比、学、赶、超”的良好学习势头,做到有计划、有考核,更有奖励。对内开展集中办公和定期例会,审问明辨,会上讲问题更讲落实,落实不到位便进行相应处罚。在一次次产生冲突再调解的过程中,在团队内部不断熔炼与成长的过程中,员工的个人能力也得到了很大提升。通过组织架构优化、内外培训提升、人才选拔激励,项目部团队战斗力不断增强。

          士不可不弘毅,任重而道远。在鹏城特区的筑梦之路上,深圳地铁10号线深知责任重大,也同样怀着坚定的信念,将以不变的初心做好最后的工程建设,做到完美履约,打造优质工程,筑梦新时代。

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